Έχετε κάνει εξαιρετική δουλειά
23-07-2024
Το INNOVATHENS powered by Samsung, ο Κόμβος Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας της Τεχνόπολης Δήμου Αθηναίων, μετά από δύο επιτυχημένους θεματικούς κύκλους, διοργανώνει για 3η φορά Επιχειρηματικό Επιταχυντή “Creative Industries Vol. 3” αφιερωμένο στις Δημιουργικές και Πολιτιστικές Βιομηχανίες: βιβλίο, μουσική, (ανα)παραστατικές τέχνες (performing arts), τηλεόραση, κινηματογράφος, ραδιόφωνο, e-games και ψηφιακές εφαρμογές, εικαστικές τέχνες (visual arts), αρχιτεκτονική και διαφήμιση.
Κατάρτιση και πιστοποίηση εργαζομένων για την απόκτηση νέων γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων που θα ενισχύσουν ουσιωδώς τη δυνατότητα για την απασχόλησή τους, την προοπτική βελτίωσης των όρων της απασχόλησής τους και την επαγγελματική τους κινητικότητα για την εξασφάλιση των προσφορότερων εργασιακών όρων και την προσαρμογή τους στις αλλαγές του επιχειρηματικού περιβάλλοντος.
Το Chivas Venture προσκαλεί για 3η χρονιά τους Έλληνες κοινωνικούς επιχειρηματίες να δηλώσουν συμμετοχή έως τις 31 Οκτωβρίου στην επίσημη ιστοσελίδα, για να διεκδικήσουν μέρος της παγκόσμιας χρηματοδότησης $1 εκατ.
Το Chivas Venture αποτελεί μια παγκόσμια πλατφόρμα ανάδειξης καινοτομικών επιχειρήσεων που στοχεύουν στην επίλυση περιβαλλοντικών και κοινωνικών θεμάτων. Από το 2014 – την πρώτη χρονιά του διαγωνισμού – έως και σήμερα το Chivas Venture έχει ενισχύσει κοινωνικές startups κι έχει αλλάξει τις ζωές περισσότερων από 1 εκατ. ανθρώπων σε 40 χώρες από τις 6 ηπείρους.
Έχεις ιδέες και γνώσεις που μπορούν να αλλάξουν την κοινωνία; Σου αρέσει η καινοτομία; Αν ναι, μπες τώρα στο World of Difference!
Βρες την τεχνολογία που θα βελτιώσει τη δράση του Μη Κερδοσκοπικού Οργανισμού της επιλογής σου και ή έναν Μη Κερδοσκοπικό Οργανισμό που σχετίζεται με την τεχνολογία και την καινοτομία και γίνε ένας από τους 10 νέους που θα εργαστούν σε αυτόν και το Ίδρυμα Vodafone θα καλύψει το μισθό σου!
Λάβε μέρος στο πρόγραμμα World of Difference έως τα μεσάνυχτα της 14ης Οκτωβρίου 2018 και πήγαινε τον κόσμο μπροστά με την τεχνολογία.
Η EIT InnoEnergy ανακοινώνει σήμερα την καταληκτική ημερομηνία αιτήσεων για τον επενδυτικό γύρο του 2018, για την υποστήριξη της ανάπτυξης καινοτόμων τεχνολογιών στο χώρο του cleantech και της βιώσιμης ενέργειας. Οι καινοτόμες εταιρίες που αναζητούν επενδύσεις πριν από το τέλος του έτους, πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους μέχρι τις 4 Οκτωβρίου για να λάβουν υποστήριξη εγκαίρως.
Aναλυτικότερα:
EIT InnoEnergy 2018
Η Ανώνυμη Εταιρεία Μονάδων Υγείας Α.Ε. για τη στελέχωση του Γενικού Νοσκομείου Θήρας, ανακοινώνει την πρόσληψη 158 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, ως ακολούθως:
Α) 44 θέσεων Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.)
Β) 41 θέσεων Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)
Γ) 43 θέσεων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.)
Δ) 30 θέσεων Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (Υ.Ε.)
Αναλυτικότερα στον παρακάτω σύνδεσμο.
Ο Όμιλος Νovartis ανακοινώνει την έναρξη του Προγράμματος Eταιρικής Υπευθυνότητας «Ανοιχτά Φτερά» σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Βιομηχανικής και Επιχειρησιακής Επιμόρφωσης & Κατάρτισης (Ι.Β.ΕΠ.Ε.-ΣΕΒ). H πρωτοβουλία δωρεάν Κατάρτισης και Εξειδίκευσης με Πιστοποίηση απαντά στο καίριο πρόβλημα της ανεργίας στη χώρα μας και στόχο έχει να δώσει «φτερά» στους νέους, παρέχοντάς τους χρήσιμα εφόδια προκειμένου να γεφυρωθεί το χάσμα μεταξύ των αναγκών της αγοράς εργασίας και των δεξιοτήτων τους.
Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει γενικούς διαγωνισμούς βάσει τίτλων και εξετάσεων για την κατάρτιση εφεδρικών πινάκων από τους οποίους τα θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης θα προσλάβουν νέα μέλη της δημόσιας διοίκησης ως «διοικητικούς υπαλλήλους» και «βοηθούς υπαλλήλους» (ομάδες καθηκόντων AD και AST, αντίστοιχα).
EPSO/AD/362/18: 20
EPSO/AST/145/18: 43
Aναλυτικότερα:
http://europedirect.duth.gr
Η παρούσα προτεραιότητα αποσκοπεί στο να επιταχύνει την ανάπτυξη των τεχνολογιών και των καινοτομιών που θα στηρίξουν τις επιχειρήσεις του μέλλοντος και να βοηθήσει τις καινοτόμες ευρωπαϊκές ΜΜΕ να μετεξελιχθούν σε παγκοσμίως πρωτοπόρες εταιρείες.
Η ψηφιοποίηση και η μετατροπή της Ευρωπαϊκής βιομηχανίας και υπηρεσιών στοχεύουν στην υποστήριξη της συμβολής του προγράμματος «Ορίζοντας 2020» στην εφαρμογή αυτής της στρατηγικής, μέσω έργων που περνούν πέρα από τα τεχνολογικά όρια και ενισχύουν τους δεσμούς μεταξύ LEIT και κοινωνικών προκλήσεων.
Swedish Week 2018
23rd of October 2018 at Divani Palace Hotel (Papanastasiou 9) in Larissa
25th of October 2018 Stanley Hotel (Odisseos 1, Karaiskaki square) in Athens
Sweden is looking for Nurses, Chefs, Cooks, Car refinishers and Car Platers
The event will include:
Interviews with pre-invited candidates parallel during the days
Presentations on the different sectors for any interested
Opportunities of speaking to the EURES Advisers and Employers’ representatives
Η Εθνική Τράπεζα, διοργανώνει τον 9ο Διαγωνισμό Καινοτομίας & Τεχνολογίας, με στόχο να αναδείξει και να επιβραβεύσει πρωτότυπες ιδέες βασισμένες στις νέες τεχνολογίες και να προωθήσει την καινοτομία στην Ελλάδα.
Ο Διαγωνισμός αποτελεί δράση του προγράμματος NBG Business Seeds για τη στήριξη της καινοτόμου επιχειρηματικότητας. Αποσκοπεί στην ενίσχυση και τη στήριξη της δημιουργικότητας, ειδικά των νέων, και στην καλλιέργεια κουλτούρας καινοτομίας. Η αξιολόγηση των προτάσεων θα πραγματοποιηθεί σε συνεργασία με τα Πανεπιστημιακά Ιδρύματα:
The European Court of Auditors organises three traineeship sessions per year in areas of interest to its work. Traineeships are granted for three, four or five months maximum. They may be remunerated (1120 €/month) or non-remunerated depending on the budgetary appropriations available.
Further details:
Traineeships at the European Court of Auditors
Το Ίδρυμα Μποδοσάκη προκηρύσσει νέο πρόγραμμα επιχορήγησης δαπανών για την κατοχύρωση των πνευματικών δικαιωμάτων και των δικαιωμάτων ευρεσιτεχνίας (πατέντες) προϊόντων – αποτελεσμάτων καινοτόμου έρευνας, τα οποία δύνανται να αξιοποιηθούν εμπορικά, μέσω της ίδρυσης νέων επιχειρήσεων ή της εκμετάλλευσής τους από υφιστάμενες επιχειρήσεις.
Στο πρόγραμμα, μαζί με το Ίδρυμα Μποδοσάκη, συμμετέχουν ως χρηματοδότες τα Κοινωφελή Ιδρύματα Ιωάννη Σ. Λάτση, Α.Γ. Λεβέντη και Ωνάση.
Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει γενικό διαγωνισμό, βάσει τίτλων και εξετάσεων, για την κατάρτιση εφεδρικού πίνακα από τον οποίο τα θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, πρωτίστως το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο, θα προσλάβουν νέα μέλη της δημόσιας διοίκησης ως «ένοπλους υπαλλήλους ασφάλειας και προστασίας»
Επιθυμητός αριθμός επιτυχόντων:
SC 1: 82
SC 2: 15