Συγχαρητήρια για το έργο σας
22-01-2025
Το Falling Walls Lab είναι ένας διεθνώς αναγνωρισμένος διαγωνισμός παρουσίασης καινοτόμων ιδεών, στον οποίο φοιτητές/-τριες, νέοι/-ες ερευνητές/-τριες και νέοι/-ες επαγγελματίες παρουσιάζουν την ιδέα τους μέσα σε μόλις τρία λεπτά ενώπιον διακεκριμένης κριτικής επιτροπής από τον χώρο της επιστήμης, της επιχειρηματικότητας και της κοινωνίας. Στόχος του είναι η ανάδειξη καινοτόμων λύσεων σε σύγχρονες προκλήσεις και η ενίσχυση της διεθνούς δικτύωσης των συμμετεχόντων.
Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) συνεχίζει τα Εργαστήρια Συμβουλευτικής και τον Ιούλιο, με στόχο να ενισχύσει τους πολίτες που αναζητούν εργασία ή θέλουν να αλλάξουν επαγγελματική πορεία, προετοιμάζοντάς τους για την ταχύτερη και πιο αποτελεσματική ένταξη στην αγορά εργασίας.
Τον Ιούλιο θα πραγματοποιηθούν συνολικά 22 διαδικτυακά e-Εργαστήρια.
Οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν εξειδικευμένα εργαστήρια από εργασιακούς συμβούλους της ΔΥΠΑ, σε ενότητες όπως:
Το Youth Empowered της Coca-Cola Τρία Έψιλον είναι εδώ για να σου δώσει όλα τα εφόδια, τις δεξιότητες και τη δικτύωση που χρειάζεσαι για να κάνεις το επόμενο βήμα στην καριέρα σου.
Σε συνεργασία με τον εκπαιδευτικό Οργανισμό Socialinnov, προσφέρονται:
Digital sessions στις πιο περιζήτητες δεξιότητες της σύγχρονης αγοράς εργασίας
Καθοδήγηση από υψηλόβαθμα στελέχη της Coca-Cola Τρία Έψιλον και της αγοράς σε ρόλο μέντορα
The 24-month cross-functional program is structured around three 8-month rotations. From day one, you’ll work on real projects, gain hands-on experience, and build skills across a variety of teams. You’ll also join a supportive graduate community, benefit from a premium learning curriculum, including workshops, training sessions, digital tools, and hackathons, high challenges, and high support from mentors and senior leaders.
During your rotations, you could work in departments inside the Operations/Manufacturing function.
This is a paid internship program, designed for senior students and recent graduates who want to gain meaningful experience and explore how a top-tier international business operates.
From the start, you will:
Work on business projects
Collaborate with teams across functions
Build future-ready skills through structured learning journeys
Experience a dynamic and evolving work environment
Το Πρόγραμμα Empowering Future Leaders είναι ένα πρόγραμμα απασχόλησης νέων διάρκειας 2 ετών, που εστιάζει στην ανάπτυξη δεξιοτήτων και στην ανάδειξη ηγετικών χαρακτηριστικών, προσφέροντας τη δυνατότητα ενεργούς συμμετοχής των αποφοίτων σε πραγματικά έργα στον τομέα της ενέργειας.
Μέσω της απόκτησης εργασιακής εμπειρίας, της συμμετοχής σε ένα πλήρες εκπαιδευτικό πρόγραμμα και την καθοδήγηση από έμπειρα στελέχη, οι νέοι απόφοιτοι έχουν την ευκαιρία να ξεκινήσουν την επαγγελματική τους πορεία σε έναν από τους μεγαλύτερους ενεργειακούς ομίλους της Νοτιοανατολικής Ευρώπης.
Δημοσιεύθηκε η Κοινή Υπουργική Απόφαση με την οποία προκηρύσσεται διαγωνισμός για την εισαγωγή στην Εθνική Σχολή Δικαστικών Λειτουργών εκπαιδευόμενων που πρόκειται να καταλάβουν θέσεις δικαστικών υπαλλήλων, των κατηγοριών Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ), στο Ελεγκτικό Συνέδριο, στα Πολιτικά και Ποινικά Δικαστήρια, στις Εισαγγελίες και στα Τακτικά Διοικητικά Δικαστήρια.
The European Centre for Modern Languages (ECML) recruits trainees twice a year for a paid training period of 6 months.
The main role of the ECML, a body of the Council of Europe, is to serve the general implementation of language policies and promote innovative approaches to the learning and teaching of modern languages.
Four specialist areas are proposed corresponding to 4 different types of traineeships:
-The website specialisation
-The programme and logistics specialisation
-The documentation specialisation
The European Labour Authority (ELA) is organising a selection procedure for the traineeship programme 2026/2027.
The traineeship may last a minimum of six and a maximum of 12 months. Traineeship agreements are initially offered for a period of six months with the option for extension.
Traineeships are planned to begin in October 2026.
Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) συνεχίζει τα Εργαστήρια Ομαδικής Συμβουλευτικής σε όλη την Ελλάδα και τον Ιούνιο, με στόχο την ενίσχυση των πολιτών που αναζητούν εργασία ή επιθυμούν να αλλάξουν επαγγελματική πορεία, προετοιμάζοντάς τους για την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη ένταξή τους στην αγορά εργασίας.
Τον Ιούνιο θα πραγματοποιηθούν συνολικά 117 εργαστήρια:
95 δια ζώσης σε 69 ΚΠΑ2
22 διαδικτυακά μέσω της πλατφόρμας e-Εργαστήρια
Ο Πειραιάς μετατρέπεται σε σημείο συνάντησης για τον δυναμικό κλάδο της Γαλάζιας Οικονομίας, καθώς η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) διοργανώνει την 56η «Ημέρα Καριέρας».
Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 23 Μαΐου, από τις 10:00 έως τις 18:00, στον πολυχώρο εκδηλώσεων Castor Place (Κάστορος 48 & Ασκληπιού 5, 18545, Πειραιάς).
Στην εκδήλωση συμμετέχουν 30 επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα της Γαλάζιας Οικονομίας, προσφέροντας περισσότερες από 900 θέσεις εργασίας διαφόρων ειδικοτήτων και επιπέδων εξειδίκευσης.
Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού διοργανώνει γενικό διαγωνισμό για την κατάρτιση πίνακα επιτυχόντων από τον οποίο τα θεσμικά και λοιπά όργανα και οι οργανισμοί της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) θα μπορούν να προσλαμβάνουν νέα μέλη της δημόσιας διοίκησης ως «διοικητικούς/διοικητικές υπαλλήλους» (βαθμός AD 7).
Οι διοικητικοί υπάλληλοι ανήκουν στους ακόλουθους 4 τομείς:
1. Υποδομές ΤΠΕ (204)
2. Διαχείριση έργων ΤΠΕ (228)
3. Υπολογιστικά νέφη και δίκτυα (166)
4. Επιστήμη δεδομένων (184)
Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) συνεχίζει και τον Μάιο τα Εργαστήρια Ομαδικής Συμβουλευτικής σε όλη την Ελλάδα, με στόχο να ενισχύσει τους πολίτες που αναζητούν εργασία ή επιθυμούν να αλλάξουν επαγγελματική πορεία, προετοιμάζοντάς τους για ταχύτερη και αποτελεσματικότερη ένταξη στην αγορά εργασίας.
Το Μάιο θα πραγματοποιηθούν συνολικά 143 εργαστήρια:
123 δια ζώσης σε 79 ΚΠΑ2
20 διαδικτυακά μέσω της πλατφόρμας e-Εργαστήρια
Θεματικές ενότητες
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε νέους/ες αποφοίτους και στοχεύει στην εργασιακή τους ενδυνάμωση, προσφέροντας υπηρεσίες εκπαίδευσης και mentoring για ένα έτος σε Οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών και σε Κοινωνικές Επιχειρήσεις στην Ελλάδα.
Συγκεκριμένα, το πρόγραμμα προσφέρει:
1 έτος επαγγελματικής εμπειρίας σε Οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών και Κοινωνικές Επιχειρήσεις
Εκπαίδευση και mentoring από εξειδικευμένους επαγγελματίες
Ευκαιρίες εθνικής και διεθνούς δικτύωσης
Συμμετοχή στο Lazord International Conference