Συγχαρητήρια για την εξαιρετική δουλειά που έχετε κάνει
15-11-2024
Το Κοινωφελές Ίδρυμα Ιωάννη Σ. Λάτση προκηρύσσει 25 υποτροφίες για προπτυχιακές σπουδές το ακαδημαϊκό έτος 2017-18. Οι Υποτροφίες θα χορηγηθούν σε αποφοίτους ελληνικών λυκείων του σχολικού έτους 2016-17, που ολοκλήρωσαν την εγγραφή τους σε δημόσιο Πανεπιστήμιο ή Τ.Ε.Ι. της χώρας ως πρωτοετείς φοιτητές για το ακαδημαϊκό έτος 2017-18.
ΟΡΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ
Οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση εφόσον πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις:
Τo ReGeneration αποτελεί μια πρωτοποριακή ενέργεια των Global Shapers Athens Hub, πρωτοβουλία του World Economic Forum. Δημιουργήθηκε με σκοπό να καταπολεμήσει τόσο την νεανική ανεργία όσο και το φαινόμενο του ‘brain drain’, την τάση δηλαδή των νέων αξιόλογων πτυχιούχων να φεύγουν στο εξωτερικό για να βρουν θέσεις εργασίας
Απευθύνεται σε ταλαντούχους πτυχιούχους νέους όλων των ειδικοτήτων που ενδιαφέρονται να κάνουν την πρακτική τους άσκηση στην Ελλάδα.
Στο πλαίσιο του Προγράμματος Υποτροφιών COSMOTE 2017, ανακοινώνονται σαράντα μια (41) Υποτροφίες για πανεπιστημιακές σπουδές στην Ελλάδα. Οι Υποτροφίες COSMOTE θα απονεμηθούν σε αποφοίτους Ελληνικών Δημοσίων Γενικών ή / και Επαγγελματικών Λυκείων που έχουν αποφοιτήσει είτε κατά το τρέχον έτος (2017) είτε κατά τα προηγούμενα έτη 2015 και 2016, υπό την προϋπόθεση ότι δεν θα έχουν συμπληρώσει το εικοστό (20ο) έτος της ηλικίας τους μέχρι και την 31-12-2017.
Η Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου & Επιχειρηματικότητας (Ε.Σ.Ε.Ε.), στο πλαίσιο της Πράξης "Δράσεις κατάρτισης, πρακτικής άσκησης, συμβουλευτικής και πιστοποίησης για άνεργους νέους 18-24 ετών στον τομέα του λιανικού εμπορίου" (κωδικός ΟΠΣ:5007886), που εντάσσεται στο ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» του ΕΣΠΑ 2014-2020, υλοποιεί δράσεις συμβουλευτικής καθοδήγησης, κατάρτισης, πρακτικής και πιστοποίησης των επαγγελματικών προσόντων για 4.000 άνεργους νέους, ηλικίας 18-24 ετών σε αντικείμενα του Λιανικού Εμπορίου.
The Economic and Social Committee (ESC) is an advisory body that gives Europe's economic and social partners (i.e. employers, trade unions, representatives of small businesses, farmers' associations, consumers, etc.) the chance to issue their formal opinion on EU policies.
Twice a year the ESC organises in-service training periods of long (five months) and short duration (one to three months).
The main aims of the in-service training are:
Every year, the Court of Justice of the European Communities offers a limited number of paid traineeships of a maximum duration of five months. Traineeships are generally undertaken in the Research and Documentation Directorate, the Press and Information Service, the Directorate-General for Translation or the Interpretation Directorate.
Deadline application: 30-09-2017
Further details:
http://europedirect.duth.gr
Each year, the Committee of the Regions (CoR) provides a limited number of internships for young citizens, from Europe and elsewhere, offering them the opportunity to acquire work experience in a European institution.
Each year, the CoR offers young university graduates a limited number of five-month traineeships. These training periods involve work experience in one of the Committee of the Regions' services, and run from 16 February until 15 July (spring traineeships) or from 16 September until 15 February (autumn traineeships).
Deadline Application: 30-09-2017
Μια ευκαιρία να γνωρίσεις το δυναμικό χώρο των τηλεπικοινωνιών αλλά και να αποκτήσεις εργασιακή εμπειρία, αναδεικνύοντας ταυτόχρονα τα ταλέντα και τις δυνατότητες σου.
Aναλυτικότερα:
http://www.vodafone.gr
Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού ανακοινώνει την πλήρωση με σειρά προτεραιότητα 76 θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής & δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στον Ανεξάρτητο Διαχειριστή μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας Α.Ε. (Α.Δ.Μ.Η.Ε. Α.Ε.), ως ακολούθως:
19 θέσεις Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης
10 θέσεις Τεχνολογικής Εκπαίδευσης
47 θέσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης
Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων: 29/08/2017-13/09/2017
Αναλυτικότερα στον παρακάτω σύνδεσμο
The European Centre for Modern Languages (ECML) recruits trainees twice a year for a paid training period of six months.
The main role of the ECML, which is a body of the Council of Europe, is to serve in general the implementation of language policies and the promotion of innovative approaches to the learning and teaching of modern languages.
The trainees will be responsible for precise tasks in a specific field. In order to do so, four specialist areas are proposed corresponding to four different types of traineeships.
Deadline Application: 31-08-2017
The Commission organises twice a year in-service training periods lasting five months for university graduates.
This does not exclude those who, in the framework of lifelong learning - have recently obtianed a university diploma and are at the beginning of a new professional career.
The training periods start on 1 March and 1 October each year.
The Commission organises twice a year in-service training periods lasting five months for university graduates from all over the world who wish to gain in-house professional translation experience. This does not exclude those who -in the framework of lifelong learning - have recently obtained a university diploma and are at the beginning of a new professional career.
The European Ombudsman offers a limited number of traineeships which are intended to enable the trainees to add to the knowledge and skills they have acquired during their studies by giving them practical experience.
The traineeships are normally for a duration of four months and can be extended up to a maximum of 12 months.
Trainees are required to work under the direct supervision of a Legal Officer. They normally must undertake either investigation of complaints or the carrying out of research relevant to the work of the Ombudsman or both.
Το Υπουργείο Υγείας προκηρύσσει την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης διετούς διάρκειας, η οποία δύναται να ανανεώνεται μέχρι τη λήξη του προγράμματος, συνολικά δύο χιλιάδων οκτακοσίων εξήντα οκτώ (2868) ατόμων, τα οποία θα στελεχώσουν τις Τοπικές Ομάδες Υγείας (Τ.ΟΜ.Υ.) των δημόσιων δομών παροχής υπηρεσιών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας του Π.Ε.Δ.Υ (Πρωτοβάθμιο Εθνικό Δίκτυο Υγείας) και των αποκεντρωμένων μονάδων τους, ως κατωτέρω: