Θερμά συγχαρητήρια για την καταπληκτική δουλειά
Η 6η έκδοση του Bosch Future Mobility Challenge, ένας διαγωνισμός που θα λάβει χώρα στις 10 – 14 Μαΐου του 2023 στην πόλη Κλούζ-Ναπόκα της Ρουμανίας. Εάν είσαι προπτυχιακός ή μεταπτυχιακός φοιτητής και σε ενδιαφέρει η ανάπτυξη αλγορίθμων αυτόνομης οδήγησης σε κλίμακα 1/10, τότε αυτός ο διαγωνισμός είναι για σένα.
Το πρώτο βραβείο των 7000 ευρώ μπορεί να αποτελέσει ένα δελεαστικό κίνητρο για να σχεδιάσεις το τέλειο αυτόνομο όχημα. Η διαμονή στις τελικές φάσεις του διαγωνισμού, θα διασφαλιστεί από το Bosch Engineering Center στη Ρουμανία.
Το START School of Code, το δωρεάν ολοκληρωμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα εκμάθησης προγραμματισμού της Socialinnov, επιστρέφει με έναν νέο κύκλο μαθημάτων σε νέες τεχνολογίες.
Ο τέταρτος κύκλος του εκπαιδευτικού προγράμματος START School of Code: Front-End Developer Bootcamp εστιάζει στον ρόλο και τις απαραίτητες δεξιότητες και γνώσεις που πρέπει να έχει σήμερα ένας Front-End Developer.
Νέα σχολική χρονιά, νέες προοπτικές, νέες εκπαιδευτικές προτάσεις και δράσεις! Let’s Edu!
Το skywalker.gr διοργανώνει το φεστιβάλ εκπαίδευσης My Gap Feel & Fill Festival, μια καινοτόμο εκπαιδευτική δράση και μοναδική εμπειρία που αφιερώνεται στην προσωπική ανάπτυξη και τη μάθηση, την Πέμπτη, 20 Οκτωβρίου 2022 και ώρα 10:00-17:00 στο Εθνικό Ίδρυμα Ερευνών (Λεωφ. Βασιλέως Κωνσταντίνου 48).
Η είσοδος είναι ελεύθερη για όλους
Το Women Back to Work είναι ένα πρόγραμμα επιμόρφωσης, δικτύωσης (networking) και mentoring και απευθύνεται σε όλες τις γυναίκες που επιθυμούν να επιστρέψουν δυναμικά στην αγορά εργασίας.
Η συμμετοχή στο πρόγραμμα και η πρόσβαση στις ψηφιακές πλατφόρμες της εκπαίδευσης και του mentoring είναι δωρεάν και θα διαρκέσει συνολικά τρεις μήνες.
Το πρόγραμμα αποτελείται από δύο σκέλη:
Το kariera.gr, το μεγαλύτερο hub για την εργασιακή ζωή στην Ελλάδα, διοργανώνει τις Ημέρες Καριέρας, 8 & 9 Οκτωβρίου στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων.
Η είσοδος για τους επισκέπτες είναι δωρεάν, με απαραίτητη προϋπόθεση να κάνουν εγγραφή εδώ .
Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει γενικό διαγωνισμό βάσει τίτλων και εξετάσεων για την κατάρτιση εφεδρικών πινάκων από τους οποίους τα θεσμικά και λοιπά όργανα και οι οργανισμοί της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) θα μπορούν να προσλαμβάνουν νέα μέλη της δημόσιας διοίκησης ως βοηθούς (ομάδα καθηκόντων AST, εισαγωγικός βαθμός AST 3).
Τομέας 1
Οικονομική διαχείριση 220 άτομα
Τομέας 2
Λογιστική και ταμειακή διαχείριση (81 άτομα)
Τομέας 3
Δημόσιες συμβάσεις (80 άτομα)
Το ReGeneration Academy on Cloud Tools & Technology vol. 3 powered by Microsoft προσφέρει ένα εντατικό πρόγραμμα hands-on εκπαίδευσης βασικών και πιο προχωρημένων αρχών σχετικών με Cloud Tools & Technologies, το οποίο συγκεκριμένα εξειδικεύεται στην ανάπτυξη Web εφαρμογών και λύσεων στο Microsoft Azure. Ο σκοπός της ακαδημίας είναι να προετοιμάσει ανταγωνιστικούς και εξειδικευμένους επιστήμονες, ώστε να διεκδικήσουν με αξιώσεις θέσεις σε τομείς σχετικούς με την τεχνολογία και τον προγραμματισμό.
Ο 15ος Γενικός Κύκλος του ReGeneration είναι η ναυαρχίδα του ReGeneration και απευθύνεται σε νέους και νέες πτυχιούχους, με ή χωρίς αναπηρία από οποιοδήποτε ακαδημαϊκό υπόβαθρο. Το πρόγραμμα έχει στόχο την κατάρτιση των finalists σε ήπιες δεξιότητες, προετοιμάζοντάς τους να διεκδικήσουν δυναμικά την επόμενη θέση τους στην αγορά εργασίας, σε μια από τις 1600 εταιρείες του δικτύου του ReGeneration.
Το Πρόγραμμα Υποτροφιών COSMOTE για το έτος 2022, θα δώσει τριάντα (30) Υποτροφίες για συγκεκριμένες σχολές πανεπιστημίων στην Ελλάδα.. Οι Υποτροφίες COSMOTE θα απονεμηθούν σε αποφοίτους Ελληνικών Δημοσίων Γενικών ή / και Επαγγελματικών Λυκείων που έχουν αποφοιτήσει είτε κατά το τρέχον έτος 2022 είτε κατά τα προηγούμενα έτη 2020 και 2021, υπό την προϋπόθεση ότι δεν έχουν συμπληρώσει το εικοστό (20ο) έτος της ηλικίας τους μέχρι και την 31-12-2021 και έχουν εισαχθεί μέσω του Συστήματος Πανελλαδικών Εξετάσεων το 2022.
You will be part of the highly motivated Information Technology (IT) security teams, either in the Digital Security Services Division (in the Directorate General Information Systems) or the Supervisory Risk – Non-Financial Risk Division (in the Directorate General Horizontal Line Supervision, which is part of ECB Banking Supervision).
ACER is one of the EU decentralised agencies working to foster the integration and completion of the European Internal Energy Market for electricity and natural gas.
ACER traineeship programme aims to attract young university graduates who are interested in developing professionally by embarking on an exciting learning opportunity.
The Traineeship programme:
Lasts a minimum of 3 months to a maximum of 6 and can be extended once for up to 6 other months (1 year in total)
Monthly grant of 1,063.53 € plus travel expenses and public transportation
Η Πρεσβεία της Ελβετίας στην Αθήνα ανακοινώνει ότι η Ελβετική Συνομοσπονδία προσφέρει υποτροφίες μέσω της Ομοσπονδιακής Επιτροπής Υποτροφιών για Ξένους
Φοιτητές (FCS) για το ακαδημαϊκό έτος 2023-2024.
Οι υποτροφίες απευθύνονται σε ερευνητές από όλα τα επιστημονικά πεδία που ενδιαφέρονται να συνεχίσουν τις σπουδές τους στην Ελβετία και αφορούν ερευνητικά προγράμματα ενός έτους σε επίπεδο διδακτορικών ή μετα-διδακτορικών σπουδών, καθώς και διδακτορικά προγράμματα. Επίσης προσφέρονται υποτροφίες για μεταπτυχιακές σπουδές στους τομείς των Τεχνών.
Motor Oil Hellas (MOH) is currently searching for passionate Graduate Chemical Engineers to join the team at Motor Oil.
At the MOH’s Graduate Scheme, the Graduate Chemical Engineer will have the opportunity to join the group’s Refinery in Corinth, collaborating closely with experienced engineers for the technical projects’ planning and execution. After the completion of this period, Graduates will be joining the Supply and Trading team at Motor Oil’s HQs located in Maroussi, enhancing their skillset across all the operating functions of oil’s supply and trading.
Each year, the Committee of the Regions (CoR) provides a limited number of internships for young citizens, from an EU Member state or an official accession candidate, offering them the opportunity to acquire work experience in a European institution.
Each year, the CoR offers young university graduates a limited number of five-month traineeships. These training periods involve work experience in one of the Committee of the Regions' services, and run from 16 February until 15 July (Spring traineeships) or from 16 September to 15 February (Autumn traineeships).
The European Economic and Social Committee (EESC) is an advisory body that gives Europe's economic and social partners (i.e. employers, trade unions, representatives of small businesses, farmers' associations, consumers, etc.) the chance to issue their formal opinion on EU policies.
Twice a year the ESC organises in-service training periods of long (five months) and short duration (one to three months).
The main aims of the in-service training are: