Συγχαρητήρια για το έργο που επιτελείτε
28-09-2024
Το Πρόγραμμα Υποτροφιών COSMOTE για το έτος 2022, θα δώσει τριάντα (30) Υποτροφίες για συγκεκριμένες σχολές πανεπιστημίων στην Ελλάδα.. Οι Υποτροφίες COSMOTE θα απονεμηθούν σε αποφοίτους Ελληνικών Δημοσίων Γενικών ή / και Επαγγελματικών Λυκείων που έχουν αποφοιτήσει είτε κατά το τρέχον έτος 2022 είτε κατά τα προηγούμενα έτη 2020 και 2021, υπό την προϋπόθεση ότι δεν έχουν συμπληρώσει το εικοστό (20ο) έτος της ηλικίας τους μέχρι και την 31-12-2021 και έχουν εισαχθεί μέσω του Συστήματος Πανελλαδικών Εξετάσεων το 2022.
You will be part of the highly motivated Information Technology (IT) security teams, either in the Digital Security Services Division (in the Directorate General Information Systems) or the Supervisory Risk – Non-Financial Risk Division (in the Directorate General Horizontal Line Supervision, which is part of ECB Banking Supervision).
ACER is one of the EU decentralised agencies working to foster the integration and completion of the European Internal Energy Market for electricity and natural gas.
ACER traineeship programme aims to attract young university graduates who are interested in developing professionally by embarking on an exciting learning opportunity.
The Traineeship programme:
Lasts a minimum of 3 months to a maximum of 6 and can be extended once for up to 6 other months (1 year in total)
Monthly grant of 1,063.53 € plus travel expenses and public transportation
Η Πρεσβεία της Ελβετίας στην Αθήνα ανακοινώνει ότι η Ελβετική Συνομοσπονδία προσφέρει υποτροφίες μέσω της Ομοσπονδιακής Επιτροπής Υποτροφιών για Ξένους
Φοιτητές (FCS) για το ακαδημαϊκό έτος 2023-2024.
Οι υποτροφίες απευθύνονται σε ερευνητές από όλα τα επιστημονικά πεδία που ενδιαφέρονται να συνεχίσουν τις σπουδές τους στην Ελβετία και αφορούν ερευνητικά προγράμματα ενός έτους σε επίπεδο διδακτορικών ή μετα-διδακτορικών σπουδών, καθώς και διδακτορικά προγράμματα. Επίσης προσφέρονται υποτροφίες για μεταπτυχιακές σπουδές στους τομείς των Τεχνών.
Motor Oil Hellas (MOH) is currently searching for passionate Graduate Chemical Engineers to join the team at Motor Oil.
At the MOH’s Graduate Scheme, the Graduate Chemical Engineer will have the opportunity to join the group’s Refinery in Corinth, collaborating closely with experienced engineers for the technical projects’ planning and execution. After the completion of this period, Graduates will be joining the Supply and Trading team at Motor Oil’s HQs located in Maroussi, enhancing their skillset across all the operating functions of oil’s supply and trading.
Each year, the Committee of the Regions (CoR) provides a limited number of internships for young citizens, from an EU Member state or an official accession candidate, offering them the opportunity to acquire work experience in a European institution.
Each year, the CoR offers young university graduates a limited number of five-month traineeships. These training periods involve work experience in one of the Committee of the Regions' services, and run from 16 February until 15 July (Spring traineeships) or from 16 September to 15 February (Autumn traineeships).
The European Economic and Social Committee (EESC) is an advisory body that gives Europe's economic and social partners (i.e. employers, trade unions, representatives of small businesses, farmers' associations, consumers, etc.) the chance to issue their formal opinion on EU policies.
Twice a year the ESC organises in-service training periods of long (five months) and short duration (one to three months).
The main aims of the in-service training are:
Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού προκηρύσσει την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας τριών χιλιάδων επτακοσίων είκοσι (3.720) θέσεων μόνιμου προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου διάρκειας τριών (3) ετών στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου (Ν.Π.Ι.Δ.), Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων: 22/09/2022-10/10/2022
Το «Life Skills» είναι ένα πρόγραμμα επαγγελματικής και προσωπικής ανάπτυξης νέων που διοργανώνεται από το British Council με χρηματοδότηση της HSBC.
Έχει ως στόχο να εξελίξει τις επαγγελματικές προοπτικές των νέων (18 έως 30 ετών) που βρίσκονται είτε εκτός εκπαίδευσης, απασχόλησης, ή κατάρτισης, είτε που επιθυμούν μια θετική αλλαγή σταδιοδρομίας στην καριέρα τους, ώστε να διεκδικήσουν ένα καλύτερο μέλλον.
Δύο κύκλοι αμειβόμενης πρακτικής άσκησης θα διοργανωθούν σε όλη την Ελλάδα. Οι συμμετέχοντες:
Every year, the Court of Justice of the European Communities offers a limited number of paid traineeships of a maximum duration of five months. Traineeships are generally undertaken in the Research and Documentation Directorate, the Press and Information Service, the Directorate-General for Translation or the Interpretation Directorate.
Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού προκηρύσσει την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας εξήντα έξι θέσεων μονίμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στο Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας, στις Κτιριακές Υποδομές Α.Ε. (Υπουργείο Μεταφορών και Υποδομών), στο Μπενάκειο Φυτοπαθολογικό Ινστιτούτο (Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων) και στο Πράσινο Ταμείο Ν.Π.Δ.Δ. (Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας).
Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων: 30/08/2022-15/09/2022
Σήμερα, Τετάρτη 27 Ιουλίου 2022 και ώρα 17:00, ξεκινά η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων συμμετοχής ανέργων, για συμμετοχή στα προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων «νέας γενιάς» σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες.
Το πρόγραμμα, με συνολικό προϋπολογισμό 100 εκατ. ευρώ, στοχεύει στην επαγγελματική κατάρτιση 80.000 ανέργων και υλοποιείται στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης NextGenerationEU.
The European Centre for Modern Languages (ECML) recruits trainees twice a year for a paid training period of six months.
The main role of the ECML, which is a body of the Council of Europe, is to serve in general the implementation of language policies and the promotion of innovative approaches to the learning and teaching of modern languages.
The trainees will be responsible for precise tasks in a specific field. In order to do so, four specialist areas are proposed corresponding to four different types of traineeships:
The Commission organises twice a year in-service training periods lasting five months for university graduates.
This does not exclude those who, in the framework of lifelong learning - have recently obtained a university diploma and are at the beginning of a new professional career.
The training periods start on 1 March and 1 October each year.
The purpose of in-service training is in particular: