Έχετε κάνει εξαιρετική δουλειά
23-07-2024
Το “The Next Campeón” είναι ένα τρίμηνο αμειβόμενο πρόγραμμα πρακτικής άσκησης που αφορά νέους και νέες, 20-35 χρονών, οι οποίοι θέλουν να κάνουν τα πρώτα τους επαγγελματικά βήματα στον χώρο του iGaming, ή να αλλάξουν την επαγγελματική τους καριέρα. Στόχος του προγράμματος είναι να δημιουργήσει και να παράσχει, σε ταλαντούχους νέους και νέες, ευκαιρίες ανάπτυξης και εξέλιξης στην καριέρα τους, και να τους ενσωματώσει, τελικά, στο δυναμικό μας περιβάλλον.
Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει γενικό διαγωνισμό βάσει τίτλων και εξετάσεων για την κατάρτιση πινάκων από τους οποίους τα θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) θα μπορούν να προσλαμβάνουν νέα μέλη της δημόσιας διοίκησης ως «διοικητικούς υπαλλήλους» (βαθμός AD 7).
Η παρούσα προκήρυξη διαγωνισμού και τα παραρτήματά της, συμπεριλαμβανομένου του Παραρτήματος I «Γενικοί κανόνες» , αποτελούν το νομικά δεσμευτικό πλαίσιο για την εν λόγω διαδικασία διαγωνισμού.
Επιθυμητός αριθμός επιτυχόντων/επιτυχουσών:
The Commission organises twice a year in-service training periods lasting five months for university graduates.
This does not exclude those who, in the framework of lifelong learning - have recently obtained a university diploma and are at the beginning of a new professional career.
The training periods start on 1 March and 1 October each year.
The purpose of in-service training is in particular:
- to provide them with practical knowledge of the working of Commission departments;
Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού ανακοινώνει την πρόσληψη 29 ατόμων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στο Γενικό Οργανισμό Εγγείων Βελτιώσεων (Γ.Ο.Ε.Β.) ΟΡΕΣΤΙΑΔΑΣ, στο Γενικό Οργανισμό Εγγείων Βελτιώσεων (Γ.Ο.Ε.Β .) Πεδιάδων Θεσσαλονίκης - Λαγκαδά, στον Τοπικό Οργανισμό Εγγείων Βελτιώσεων (Τ.Ο.Ε.Β.) ΑΡΑΠΙΤΣΗΣ ΝΑΟΥΣΗΣ, στον Τοπικό Οργανισμό Εγγείων Βελτιώσεων (Τ.Ο.Ε.Β.) ΑΧΕΡΟΝΤΑ ΓΛΥΚΗΣ, στον Τοπικό Οργανισμό Εγγείων Βελτιώσεων (Τ.Ο.Ε.Β.) ΒΕΡΟΙΑΣ, στον Τοπικό Οργανισμό Εγγείων Βελτιώσεων (Τ.Ο.Ε.Β.) ΕΝΙΠΕΑ
Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει γενικό διαγωνισμό, βάσει τίτλων και εξετάσεων, για την κατάρτιση εφεδρικού πίνακα προσλήψεων από τον οποίο το Γραφείο Διανοητικής Ιδιοκτησίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης (EUIPO), με έδρα στο Αλικάντε της Ισπανίας, μπορεί να προσλάβει νέα μέλη της δημόσιας διοίκησης ως «διοικητικούς/-ές υπαλλήλους» (ομάδα καθηκόντων AD).
Advisory professionals come from a wide range of disciplines, equipped with skills and experience to assist our clients in dealing effectively with business growth, technology, governance, and performance issues. Apply across a wide breadth of areas:
Consulting
SAP and other ERP systems
Participate in design and implementation of ERP transformation projects, performing business analysis, solution design, system configuration and testing for business transformation in various areas, including Financials, Supply Chain/Logistics, etc.
Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού ανακοινώνει την πρόσληψη με σειρά προτεραιότητας εβδομήντα δύο (72) θέσεων μόνιμου προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης στο Επιμελητήριο Ημαθίας, στο Επιμελητήριο Σερρών, στο Επιμελητήριο Ιωαννίνων, στο Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Ροδόπης, στο Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης και στο Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδας.
Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων: 31/07/2023 - 17/08/2023
Η DAAD προσφέρει υποτροφίες για:
φοιτητές και πτυχιούχους για μεταπτυχιακό πρόγραμμα στη Γερμανία,
για υποψήφιους διδακτορικούς φοιτητές για διδακτορικό,
για διδάκτορες για μεταδιδακτορικό και
για νέους επιστήμονες και ακαδημαϊκούς για διαμονή έρευνας έως 3 μήνες στη Γερμανία.
Η DAAD διαθέτει επίσης προγράμματα υποτροφιών για καλλιτέχνες και αρχιτέκτονες, καθώς και για φοιτητές και υποψήφιους διδάκτορες που ασχολούνται με το Πράσινο Υδρογόνο.
To Πρόγραμμα Πρακτικής Άσκησης Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος (ΙΣΝ) καλωσορίζει νέους στην Αθήνα για μία τετράμηνη πρακτική άσκηση, δύο φορές τον χρόνο, από τον Απρίλιο έως τον Ιούλιο κι από τον Οκτώβριο έως το Φεβρουάριο.
Ο επόμενος κύκλος αφορά την Φθινοπωρινή-Χειμερινή περίοδο (2 Οκτωβρίου 2023 – 2 Φεβρουαρίου 2024), με τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων να ανοίγει στις 3 Ιουλίου 2023 και να παραμένει ανοιχτή μέχρι τις 2 Αυγούστου 2023. Όλοι οι συμμετέχοντες θα ενημερωθούν για τα αποτελέσματα της διαδικασίας, την 1η Σεπτεμβρίου 2023.
The European Centre for Modern Languages (ECML) recruits trainees twice a year for a paid training period of six months.
The main role of the ECML, which is a body of the Council of Europe, is to serve in general the implementation of language policies and the promotion of innovative approaches to the learning and teaching of modern languages.
The trainees will be responsible for precise tasks in a specific field. In order to do so, four specialist areas are proposed corresponding to four different types of traineeships:
The European Institute for Gender Equality (EIGE) is an autonomous body of the European Union, established to contribute to and strengthen the promotion of gender equality, including gender mainstreaming in all EU policies and the resulting national policies, and the fight against discrimination based on sex, as well as to raise EU citizens’ awareness of gender equality.
It offers traineeship opportunities in its different Units, based at the Institute's premises in Vilnius, Lithuania.
The traineeships aim principally to:
Ο Οργανισμός «Νέα Γεωργία Νέα Γενιά» καλεί αγρότες, κτηνοτρόφους, μελισσοκόμους, οικοτεχνίες, συνεταιρισμούς και ομάδες παραγωγών, που μεταποιούν ή επιθυμούν να μεταποιήσουν την παραγωγή τους, να υποβάλουν την αίτηση συμμετοχής τους στο πρόγραμμα επιτάχυνσης αγροδιατροφικών επιχειρήσεων «Αγροανέλιξη-Farmers of the Future».
Το ΙΤΕ/Δίκτυο ΠΡΑΞΗ ενημερώνει τις ενδιαφερόμενες νεοφυείς επιχειρήσεις ότι το πρόγραμμα υποστήριξης νεοφυών επιχειρήσεων διττής χρήσης του ΝΑΤΟ DIANA προσκαλεί καινοτόμες επιχειρήσεις να υποβάλλουν προτάσεις για να ενταχθούν, σε τρεις στρατηγικούς τομείς ενδιαφέροντος: ενέργεια, ασφάλεια πληροφοριών και εφαρμογές τηλεπισκόπησης και επιτήρησης (Energy Resilience, Secure Information Sharing, Sensing and Surveillance Challenge).
Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει γενικό διαγωνισμό βάσει τίτλων και εξετάσεων για την κατάρτιση πινάκων από τους οποίους τα θεσμικά όργανα και οι οργανισμοί της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) θα μπορούν να προσλαμβάνουν νέα μέλη της δημόσιας διοίκησης ως «διοικητικούς υπαλλήλους» (βαθμός AD 6).
Επιθυμητός αριθμός επιτυχόντων/επιτυχουσών:
Μικροοικονομία/μακροοικονομία: 300 άτομα
Χρηματοοικονομικά: 348 άτομα
Βιομηχανική οικονομία: 322 άτομα
Το έργο ONTOCHAIN, που χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση, ανακοίνωσε πρόσφατα νέες ημερομηνίες για τα ONTOCHAIN Hackathons. Οι καινοτόμοι του web3 καλούνται τώρα να επιδείξουν τις δεξιότητές τους στην ανάπτυξη εφαρμογών για την επίλυση πραγματικών προκλήσεων στον κόσμο:
● Hackathon #1 - Ανάπτυξη αξιόπιστων εφαρμογών που αφορούν τα ανθρώπινα δικαιώματα
(28 & 29 Ιουλίου)
● Hackathon #2 - Ανάπτυξη αξιόπιστων εφαρμογών για το εμπόριο και άλλες υπηρεσίες
(4 & 5 Αυγούστου).
O Κόμβος Επιχειρηματικότητας του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου διοργανώνει τον πρώτο Διαγωνισμό Πράσινης Καινοτομίας «Green Ideathon 2023».
Ο Διαγωνισμός απευθύνεται σε φοιτήτριες/-τες, ερευνήτριες/-τες, υποψήφιες/-ους διδάκτορες και σπουδάστριες/-τες Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ. που θέλουν να αναδείξουν μία καινοτόμα και πράσινη ιδέα σε θέματα Αγροδιατροφής και Eνέργειας.
Προσκαλούνται φοιτητές και ερευνητές, που έχουν εμπορικά αξιοποιήσιμα ερευνητικά αποτελέσματα, ακόμα και αν βρίσκονται σε πρώιμο στάδιο, να τα αναδείξουν μέσω του διαγωνισμού.
Το Πρόγραμμα i-work@nbg προσφέρει στους συμμετέχοντες τη δυνατότητα να αποκτήσουν, μέσω έμμισθης πρακτικής άσκησης, τεχνογνωσία και επαγγελματική εμπειρία σε εξειδικευμένα αντικείμενα του τραπεζικού χώρου, τα οποία σχετίζονται με τις σπουδές τους. Για το 2023, ανακοινώνουμε συνολικά 38 θέσεις πλήρους απασχόλησης, διάρκειας 6 (+6) μηνών.