Συλλέκτης ροής

Mε στόχο την επιλογή της καλύτερης ομάδας που θα εκπροσωπήσει την Ελλάδα σε αποστολή Startup εταιρειών, από διάφορες χώρες του κόσμου στις εργασίες του «Start Haifa 2018» στο Ισραήλ, η Πρεσβεία του Ισραήλ και το MIT Enterprise Forum Greece συνδιοργανώνουν τον διαγωνισμό «Start Haifa 2018».

Η Ανώνυμη Εταιρεία Μονάδων Υγείας Α.Ε. για τη στελέχωση του Γενικού Νοσκομείου Θήρας, ανακοινώνει την πρόσληψη 158 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, ως ακολούθως:

Α) 44 θέσεων Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.)
Β) 41 θέσεων Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.)
Γ) 43 θέσεων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.)
Δ) 30 θέσεων Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (Υ.Ε.)

Αναλυτικότερα στον παρακάτω σύνδεσμο.

Ο Όμιλος Νovartis ανακοινώνει την έναρξη του Προγράμματος Eταιρικής Υπευθυνότητας «Ανοιχτά Φτερά» σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Βιομηχανικής και Επιχειρησιακής Επιμόρφωσης & Κατάρτισης (Ι.Β.ΕΠ.Ε.-ΣΕΒ). H πρωτοβουλία δωρεάν Κατάρτισης και Εξειδίκευσης με Πιστοποίηση απαντά στο καίριο πρόβλημα της ανεργίας στη χώρα μας και στόχο έχει να δώσει «φτερά» στους νέους, παρέχοντάς τους χρήσιμα εφόδια προκειμένου να γεφυρωθεί το χάσμα μεταξύ των αναγκών της αγοράς εργασίας και των δεξιοτήτων τους.

Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει γενικούς διαγωνισμούς βάσει τίτλων και εξετάσεων για την κατάρτιση εφεδρικών πινάκων από τους οποίους τα θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης θα προσλάβουν νέα μέλη της δημόσιας διοίκησης ως «διοικητικούς υπαλλήλους» και «βοηθούς υπαλλήλους» (ομάδες καθηκόντων AD και AST, αντίστοιχα).

EPSO/AD/362/18: 20
EPSO/AST/145/18: 43

Aναλυτικότερα:
http://europedirect.duth.gr

Η παρούσα προτεραιότητα αποσκοπεί στο να επιταχύνει την ανάπτυξη των τεχνολογιών και των καινοτομιών που θα στηρίξουν τις επιχειρήσεις του μέλλοντος και να βοηθήσει τις καινοτόμες ευρωπαϊκές ΜΜΕ να μετεξελιχθούν σε παγκοσμίως πρωτοπόρες εταιρείες.

Η ψηφιοποίηση και η μετατροπή της Ευρωπαϊκής βιομηχανίας και υπηρεσιών στοχεύουν στην υποστήριξη της συμβολής του προγράμματος «Ορίζοντας 2020» στην εφαρμογή αυτής της στρατηγικής, μέσω έργων που περνούν πέρα από τα τεχνολογικά όρια και ενισχύουν τους δεσμούς μεταξύ LEIT και κοινωνικών προκλήσεων.

Swedish Week 2018
23rd of October 2018 at Divani Palace Hotel (Papanastasiou 9) in Larissa
25th of October 2018 Stanley Hotel (Odisseos 1, Karaiskaki square) in Athens

Sweden is looking for Nurses, Chefs, Cooks, Car refinishers and Car Platers

The event will include:

Interviews with pre-invited candidates parallel during the days
Presentations on the different sectors for any interested
Opportunities of speaking to the EURES Advisers and Employers’ representatives

Μέσα σε ένα τέταρτο της ώρας και με ηλεκτρονικό τρόπο, θα γίνεται από σήμερα η ίδρυση πολυπρόσωπης Ιδιωτικής Κεφαλαιουχικής Εταιρείας (ΙΚΕ), μέσω της της Ηλεκτρονικής Υπηρεσίας Μιας Στάσης (e-ΥΜΣ).

Η Εθνική Τράπεζα, διοργανώνει τον 9ο Διαγωνισμό Καινοτομίας & Τεχνολογίας, με στόχο να αναδείξει και να επιβραβεύσει πρωτότυπες ιδέες βασισμένες στις νέες τεχνολογίες και να προωθήσει την καινοτομία στην Ελλάδα.

Ο Διαγωνισμός αποτελεί δράση του προγράμματος NBG Business Seeds​ για τη στήριξη της καινοτόμου επιχειρηματικότητας. Αποσκοπεί στην ενίσχυση και τη στήριξη της δημιουργικότητας, ειδικά των νέων, και στην καλλιέργεια κουλτούρας καινοτομίας. Η αξιολόγηση των προτάσεων θα πραγματοποιηθεί σε συνεργασία με τα Πανεπιστημιακά Ιδρύματα:

Το Orange Grove και το Orange Grove Patras ανακοίνωσαν σήμερα το νέο κύκλο αιτήσεων για συμμετοχή Startups στο νέο 6-μηνο incubation πρόγραμμα, προσκαλώντας τους ενδιαφερόμενους να υποβάλλουν αίτηση έως την Τετάρτη 26 Σεπτεμβρίου.

The European Court of Auditors organises three traineeship sessions per year in areas of interest to its work. Traineeships are granted for three, four or five months maximum. They may be remunerated (1120 €/month) or non-remunerated depending on the budgetary appropriations available.

Further details:
Traineeships at the European Court of Auditors

Το Ίδρυμα Μποδοσάκη προκηρύσσει νέο πρόγραμμα επιχορήγησης δαπανών για την κατοχύρωση των πνευματικών δικαιωμάτων και των δικαιωμάτων ευρεσιτεχνίας (πατέντες) προϊόντων – αποτελεσμάτων καινοτόμου έρευνας, τα οποία δύνανται να αξιοποιηθούν εμπορικά, μέσω της ίδρυσης νέων επιχειρήσεων ή της εκμετάλλευσής τους από υφιστάμενες επιχειρήσεις.

Στο πρόγραμμα, μαζί με το Ίδρυμα Μποδοσάκη, συμμετέχουν ως χρηματοδότες τα Κοινωφελή Ιδρύματα Ιωάννη Σ. Λάτση, Α.Γ. Λεβέντη και Ωνάση.

Στους τρεις πρώτους κύκλους του Incubator συμμετείχαν 17 ΜΚΟ από όλη την Ελλάδα, οι οποίες δημιούργησαν περισσότερες από 20 νέες θέσεις εργασίας και εξασφάλισαν 500.000 ευρώ σε χρηματοδοτήσεις.

Οι υπηρεσίες που παρέχονται στο Incubator είναι δωρεάν και είναι:

Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει γενικό διαγωνισμό, βάσει τίτλων και εξετάσεων, για την κατάρτιση εφεδρικού πίνακα από τον οποίο τα θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, πρωτίστως το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο, θα προσλάβουν νέα μέλη της δημόσιας διοίκησης ως «ένοπλους υπαλλήλους ασφάλειας και προστασίας»

Επιθυμητός αριθμός επιτυχόντων:
SC 1: 82
SC 2: 15

Το PRAKSIS Business Coaching Center είναι ένα κέντρο ανάπτυξης επιχειρηματικότητας που προσφέρει τις υπηρεσίες του δωρεάν. Ακολουθεί μία καινοτόμο, ολιστική προσέγγιση η οποία προσφέρει στους επίδοξους επιχειρηματίες τις γνώσεις και τα εφόδια που χρειάζονται ώστε να κάνουν το επιχειρηματικό τους όνειρο πραγματικότητα. Στόχος μας είναι να υποστηρίξουμε τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις να ανταποκριθούν στις τεχνολογικές προκλήσεις, να απευθυνθούν σε πελάτες πέραν των συνόρων της χώρας, να καταστρώσουν και να υλοποιήσουν ένα βιώσιμο μοντέλο ανάπτυξης.

Είναι ένα πρωτοποριακό πρόγραμμα αμειβόμενης απασχόλησης και προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης που απευθύνεται σε ταλαντούχους νέους πτυχιούχους όλων των ειδικοτήτων που ενδιαφέρονται να κάνουν τα πρώτα τους επαγγελματικά βήματα και να ξεχωρίσουν στην Ελλάδα.

Για να δημιουργήσετε μια νέα επιχείρηση ή να επεκτείνετε την επιχειρηματική σας δραστηριότητα σε άλλη χώρα της ΕΕ, πρέπει να γνωρίζετε τους ισχύοντες κανόνες και το εθνικό σημείο επικοινωνίας στην εν λόγω χώρα.

Aναλυτικότερα:
Δημιουργήστε νέα επιχείρηση

The Youth Essay competition, organised by the European Commission Directorate General for Single Market, Industry, Entrepreneurship and SMEs, is launching for the third time and is looking for answers to the following question:

“What steps should entrepreneurs and government take to become more innovative?”

Further details:
Youth Essay Competition 2018

Theme of the 2018 prize: "Identities, European Values and Cultural Heritage in Europe"

The 2018 prize will reward innovative initiatives carried out by civil society organisations and/or individuals on the territory of the EU and aimed at raising awareness of the multiple layers and richness of European identities, exploiting the full potential of Europe's cultural wealth, facilitating access to European cultural heritage and promoting European values (respect for human dignity and human rights, freedom, democracy, equality and the rule of law).

Each year, the CoR offers young university graduates a limited number of five-month traineeships. These training periods involve work experience in one of the Committee of the Regions' services, and run from 16 February until 15 July (spring traineeships) or from 16 September until 15 February (autumn traineeships).

The purpose of the organisation of traineeships in the CoR is:

Twice a year the European Economic and Social Committee offers traineeships for a period of five months to university graduates who are nationals of the Member States of the European Union, as well as to a number of university graduates from non-EU countries (long-term traineeship).

Long traineeships last for five months and are arranged twice a year: from 16 February to 15 July (spring session) and from 16 September to 15 February (autumn session).

Trainees receive a monthly grant of 1.176,84 EUR. Trainees who are already paid, may not receive any financial contribution.